为在全院范围内形成比学赶超、加压奋进的浓厚氛围， 5月12日晚，枣阳法院举行青年干警“三问”座谈会。14名青年干警代表分别围绕“问争先进位意识强不强、问改革创新精神足不足、问履职尽责业绩优不优”进行自我审视发言。今天刊发的第十一期来自平林人民法庭法官助理谢季平。

通过学习和领悟《枣阳市人民法院关于开展“三问三赛三争”活动的实施方案》精神，严格对照“三问”，结合自身实际，查找自身不足，只有不断剖析自己存在的问题才能及时发现问题、解决问题，从而有针对性地去提升自己的政治素养与理论水平。一、问争先进位的意识强不强。刚进入法院不久，便能够感受到法院工作的繁重以及处理各类纷繁复杂案件的压力所在，俗话说：有压力才有动力，但就如何更大限度地将压力转化为动力，自身在这一方面还有待提升。其次，不论是理论素养还是实践能力方面，自己本身要学习的还有很多，仍需要努力向优秀的领导和同事看齐，学习他们办案的游刃有余，不能有丝毫懈怠。二、问改革创新精神足不足。刚入法院便去了执行局，正好赶上年底结案最忙的两个月，基本上每天晚上跟周六日都在加班，每天重复于查扣冻，冲击年底结案率，对于上百个账户一一进行查控，有时候晚上做梦都在查封别人的账号，感觉天天浑浑噩噩的，我知道这是因为工作思路出了问题，需要转变工作态度，解放自己的思想，要在重复的工作中找到不一样，尽可能的找到一些乐趣，才能更好地去适应工作。有时候更会因为办公室当事人很多而手忙脚乱、不知所措，我知道这是自己因为不熟练，工作方法也需要改进；此外，对于较难案件、相对棘手的问题自身存在畏难情绪，需要进一步提升“初生牛犊不怕虎”的精神气，更需要有在准备充分后敢闯敢干的魄力。三、问履职尽责业绩优不优。一个人希望的与遇到的总会有所出入，刚进入法院接触实务，就发现这与我最初想的法院工作并不太一样，比我想象中要复杂得多，思想上可能开始有了些许的懈怠，青年人基本上都爱玩，但确实也要分时间与场合，尤其是思想上不能因为工作复杂与案件困难就马虎了工作，时刻告诫自己对待工作要认真一点、再认真一点。接触法庭工作的第一天，我的庭长就告诉我，案件审理的全流程都要熟悉，没有书记员跟法官助理的区别，我才认识到：不仅要做好自己的本职工作，整个法庭、乃至法院的工作部署也要尽职尽责地去完成。针对三问，分析了自身的问题，我会通过以下几点不断提升自己：一、深刻领悟学习，牢固思想防线。作为一名新入职不久的法院青年干警，我始终不敢忘记自己报考法院的初心，正所谓：“吾日三省吾身”，时刻告诫自己坚守最初的理想信念，不断提高自己的责任意识与使命担当，虚心学习，更需脚踏实地。清晰自己的职责所在，思想上紧绷神经，发扬钉钉子精神，巩固自己的思想防线。二、深入改革创新，绽放青春活力。自己作为一名青年干警，在思想上更不能有丝毫的懈怠，青年人就要有青年人的样子，就要有青春活力，就要有工作上的朝气蓬勃。此外，更要积极运用好和总结好法院各个系统的巧妙之处，例如执行查控系统如何快速查找被执行人信息、联系方式、核查身份信息、以及对结案流程每一步的全面把握等等。多请教、多摸索，从而熟练操作，不断创新工作方式方法，不能一味地埋头苦干，工作之后多进行总结与整理，对待当事人的语言、态度，处理矛盾纠纷、解决问题的方式方法等都需要不断创新与改进，好的工作方式方法真的可以事半功倍，提高工作效率。三、深化知行合一，争当优秀典型。知道、说到与做到存在一定的距离，反复告诫自己理论知识要经常“温故而知新”，要在严格按照规章制度前提下，承诺困难群众会尽全力为其解决难题，更要一心一意为群众办实事，将工作落到实处，而不是搪塞，更不是承诺了不尽责，要在一点一滴的小事中让群众切实感受到公平正义。还要向模范法官学习经验，向优秀的同事请教知识，向困难群众多送去温暖，兢兢业业谋工作，踏踏实实创业绩，争当法院优秀典型。青年干警就要有青年人该有的样子，就该勇于肩负起属于我们的使命与担当，锐意进取，积极为法院建设贡献自己的青春力量，无愧于青春。