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枣阳法院召开“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议活动动员会

发布时间:2022-07-15 16:33 来源:枣阳市人民法院 阅读:5711

7月6日下午,枣阳法院组织召开2022年度“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议活动动员会,全面安排部署本单位“三评”工作。会议由院党组成员、副院长靳宝华主持,党组书记、院长杨明参会并作动员讲话,全体干警参加会议。

会上,党组成员、政治部主任陈晓超宣读了《枣阳市人民法院2022年度“评单位、评局长、评股长”涉企服务作风评议活动的实施方案》;院党组成员、副院长任海霞、执行局负责人黎虎、审管办主任王洁三名评议对象作了表态发言;党组书记、院长杨明对此项活动做出具体安排,并提出明确要求。

会议指出

思想认识要到位,今年是党的二十大召开之年,也是我市作风建设“奋进年”,在这个关键时期,市委做出开展“三评”工作决策部署,是对我院服务意识、服务水平、服务质量再动员、再检验、再攻坚,全院干警要坚决响应市委号召,进一步提高站位、统一思想,深刻认识开展“三评”活动的重要性、紧迫性,增强行动的自觉性。把优化营商环境工作融入进执法办案中,把服务措施落实到具体案件上,助推枣阳企业健康发展和企业家健康成长,努力让审判工作成为我市法治化营商环境建设的重要组成部分甚至标志,为打造枣阳更优营商环境,推动百强县市再进位作出积极贡献。

会议要求

工作重点要突出,要严格按照“三评”活动方案开展工作,首先是自查自纠要彻底,要对照市委的工作要求去查,对照自身职能职责去查,对照政务公开和廉洁自律的要求去查。对于查找出的问题,要认真梳理,形成文字材料,报送院“三评”工作领导小组办公室审查。二是调查走访要深入,各部门要坚持开门搞“三评”,紧密结合“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动,主动深入企业,真正了解实情,听真话、找问题、解难题,切实增强基层群众和市场主体的获得感、幸福感和安全感。三是查纠整改要见底,对于调查出来的问题,要制定出切实可行的整改措施,并限期整改。对于整改不力的,将严查重处,严肃追责问责。

会议强调

组织纪律要严明,各部门负责人要高度重视,精心组织,层层传导压力,一级一级抓落实,切实把企业期盼作为主攻方向。要坚决克服形式主义、官僚主义,深入践行一线工作法,带着问题、带着感情深入基层一线。对于评议中突显出来的作风过硬、成绩突出、群众满意的部门和个人予以表彰,并作为优秀公务员考核、评先评优的重要依据。对于发现问题较多,工作滞后,作风散漫,社会反响强烈,群众不满意的部门和个人,将严格按照规定,取消年度评先评优资格,并启动问责程序,确保通过此次“三评”活动实现全院工作作风、综合素质、服务能力大提升、大转变。