近年来，枣阳法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，坚持以司法为民、公正司法为主线，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得新进展。司法宣传工作连续三年受到最高法院肯定和表彰；连续两年被省高院荣记集体二等功，今年2月又被省高院表彰为“全省先进人民法院”；在枣阳市年度综合考核中，连续两年位居赛区第一名；在襄阳中院对基层法院考核中连续三年排位靠前。主要抓了以下工作：

         一、健全审判管理机制，努力促进司法公正

按照公正、高效的目标要求，健全审判管理机制，加强审判监督，进一步提高了案件质效。

      （一）规范立案工作。制定《立案工作暂行规定》，对上对口、对内重新划分、合理界定各业务庭受案范围，使各部门工作量基本平衡、力量与任务基本一致，解决了有的部门因案多人少，导致管理难以跟上、案件积压严重、审判质量没有保障等问题。制定出台了《人民法庭立案暂行规定》，凡是在人民法庭受案范围内的案件，报立案庭统一编立案号、备案核查，录入案件流程管理系统。

      （二）狠抓案件质量评查。建立法律文书印前评查制度，有问题早发现、早提醒、早解决；认真开展庭审、裁判文书、涉诉信访案件“三项评查”，邀请“两代表一委员”、律师、人民陪审员、企业负责人参与评查，对评查中发现的所有审判质量问题通报追责；坚持按月评查所有已结案件，重点评查“十类案件”，对突出问题和共性问题由审管办负责人在全院干警大会上进行讲评。

     （三）严格审执时限监管。利用审判管理信息系统和流程节点控制软件，加强对立案、送达、开庭、合议、审批、裁判、执行等各个环节的审判流程监管，按照法定办案期限，细化每个流程的工作时限，防止案件久拖不审、久拖不决、久拖不执。持续开展超审限和长期未结案件集中清理督办工作，每半月进行审限预警和超审限案件通报督办，对责任人诫勉谈话，限期办结。

       （四）强化审判绩效管理。依托案件质量评估体系，每月对审判质效指标进行通报，对审判态势进行分析研判，对弱项指标重点督办，年底进行综合考评，形成狠抓案件质量的倒逼机制。完善工作目标管理和法官业绩评价体系，开展精品案件、优秀庭审、十佳文书评选，激励法官更加注重办案质量、效率和效果，不断提高办案水平。

       （五）推进司法民主公开。坚持开门建院、公开办案，全面推行立案、庭审、执行、听证、文书、审务公开，按照上级法院的部署，在法院门户网站建立了审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台，推进裁判文书上网和庭审网络直播，邀请“两代表一委员”观摩庭审，开展双月“法院开放日”活动，落实人民陪审员倍增计划，人民陪审员已达到169人。

        二、创新和落实便民举措，践行司法为民宗旨

坚持以人为本，把排民忧、解民难作为工作的根本出发点和落脚点，将为民司法的要求落到实处。

     （一）建好诉讼服务窗口。压缩办公区间，把法院办公楼一楼改造为诉讼服务中心，实行“办事一站式、服务零距离”，配置饮水机、笔墨纸张、老花镜等便民设施，将诉讼指南放在醒目位置供群众免费查阅；设置导诉台，固定专人引导群众诉讼；建立首问负责、服务承诺、办事公开、文明接待等一系列制度，当事人无论走到哪个窗口，都能得到满意、温馨的服务，做到“走进一个厅，事情全办清”。

      （二）加强诉讼指导帮助。强化诉讼权利义务、举证责任、诉讼风险等事项告知工作。注意为当事人提供必要的程序指导与帮助，对经济上确有困难、诉讼能力不强的群众，及时提供司法救助，使诉讼程序及诉讼活动专业化、规范化的不断提升，始终与人民群众诉讼能力的不断提高相适应，让有理无钱的当事人打得起官司，让有理有据的当事人打得赢官司，让打得赢官司的当事人及时实现权益。

       （三）开展巡回审判进村。依托乡镇法庭，实行“点面结合、立审并行、就地办案”的工作机制，对当事人住所在偏远农村、山区村庄的民事案件，及当事人一方或双方年老、患病行动不便的民事案件一律实行“上门审”。 对文化程度不高和不识字的当事人进行口诉立案；对经济困难的群众，简化代办审批手续，减少路途奔波和不必要的开支。投资专配1辆、改装2辆巡回审判车，并配置便携式审判桌椅，在15个乡镇设立46个巡回审判联络点，开展巡回审理，以案讲法，接受群众法律咨询，方便群众诉讼。

       （四）完善涉诉信访机制。推行“诉访分离”，实现“诉”与“访”的分类导入、及时分流和有效化解，促进信访问题在法治轨道内解决。畅通信访渠道，推动建立“信、访、网、电”一体化接访网络，规范信访案件办理工作流程，落实首访接待责任制，加大院领导接访力度，提高信访工作实效。坚持对信访老案逐案复查，包案化解，确属错案、瑕疵案的，及时纠正。

         三、加强物质装备建设，不断夯实基层基础

积极争取地方党委和上级法院支持，加大基层基础设施建设力度，物质保障水平进一步提高。

      （一）抓好院机关办公设施建设。对机关庭院进行重新规划、绿化，装修了北四楼大会议室和中四楼党组会议室，在机关主楼和北四楼之间建起文化长廊，建起了干警食堂和健身室，创造了良好的办公办案环境。

      （二）抓好法庭规范化建设。成立了人民法庭规范化建设领导小组，制定《人民法庭规范化建设细则》，内容涵盖思想政治建设、业务建设、纪律作风建设、基础实施和制度建设等。新建琚湾法庭已交付使用，另在吴店新征10亩地新建吴店法庭，目前正在进行装修。关心法庭干警，“五小”配套到位，法庭工作人员每月补贴400元，为13名法庭庭长解决了副科级待遇，队伍活力进一步提升。

      （三）抓好信息化建设。按照中院制定的信息化建设路线图，本着“统筹规划、分步实施、量力而行”的原则，建成了高清视频会议室和远程信访接待室，建成了9套科技法庭和数字审委会，电子签章、电子卷宗、电子文书批注系统正在走招投标程序。

        四、坚持从严治院，着力打造过硬队伍

       按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的标准，突出加强领导班子建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

        (一）加强思想政治建设。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在大是大非问题上立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把握法院工作正确的政治方向。

        (二）加强能力素质建设。深入推进“学习型法院”建设，通过学习和培训，切实提高干警履行职责所必需的能力和水平。坚持岗位练兵,组织庭审观摩评议、精品案件和优秀裁判文书评选，提高干警依法办案、化解社会矛盾、解决实际问题的能力。

        (三）加强纪律作风建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，深化“三抓一促”“正风肃纪、争做好干警”“严明纪律、整顿作风、纯洁队伍”等专题教育活动，集中整治“六难三案”，促进纪律作风转变。狠抓审务督察和司法巡查，加强对公车、警车管理，加大对干警业内业外活动的约束、监督。

        (四）加强反腐倡廉建设。认真落实党组抓党风廉政建设的主体责任，强化领导干部的“一岗双责”。加强党风廉政教育，促使干警保持思想警醒。加大对审判权、执行权的监督制约，以“零容忍”的态度查处违纪违法行为。

        下一步，在坚持已有工作措施和成效基础上扎实做好以下工作：

        一是扎实做好审执工作。进一步抓好审判管理工作，提高案件质效；加强对裁判文书的审查和把关，确定专人对文书进行集中把关，确定一校、二校、三校把关措施，把文书制作中的差错问题彻底予以排除；着力推进司法公开，加强三大平台建设，构建开放、动态、透明的阳光司法机制；继续抓好巡回法庭进乡村工作，方便群众诉讼；不断畅通当事人的信访渠道，着力化解信访积案、难案，坚决完成中院下达的任务指标。

        二是扎实抓好基层基础工作。加大“两庭”建设力度，七方、兴隆法庭进行新建、改扩建，其他法庭完善配套设施。加大信息化建设力度，加快推进案件数据信息库、审判流程管理、执行指挥中心、诉讼服务系统及“电子签章、电子文书批注、电子卷宗”系统建设，切实发挥信息技术对审判执行工作的支撑、保障作用。

        三是扎实抓好队伍建设。扎实开展好“守讲树”活动，坚决整肃不正之风，打造过硬法院队伍；深入推进 “学习型法院”建设，通过学习和培训，切实提高干警履行职责所必需的能力和水平。继续加强法院文化建设，不断丰富法院文化内涵，增强队伍凝聚力、战斗力。认真贯彻中央八项规定、省委六条意见和襄阳市委21条规定，深化“三抓一促”等专题教育活动，集中整治“六难三案”，引导干警践行“三严三实”要求，促进纪律作风转变。

        四是扎实做好司法改革试点工作。按照上级确定的改革路径和顶层设计思路，紧扣基层法院工作实际，稳打稳扎地推进改革试点工作，确保每一项改革举措紧贴实际，具有实操性。组建专班，全面搜集案件数量、人员构成、法官工作量等方面的数据，抓紧制定细化方案，为全面深化司法改革工作积累经验、当好表率、做好示范。