为在全院范围内形成比学赶超、加压奋进的浓厚氛围， 5月12日晚，枣阳法院举行青年干警“三问”座谈会。14名青年干警代表分别围绕“问争先进位意识强不强、问改革创新精神足不足、问履职尽责业绩优不优”进行自我审视发言。今天刊发的第十期来自于太平人民法庭法官助理马倩。

通过学习和领悟《枣阳市人民法院关于开展“三问三赛三争” 活动的实施方案》，经过认真反思，查找自身所存在的不足之处，总结如下：一问自己争先进位的意识强不强。争先进位，是一项行动，更是一种态度、一种境界。进入杨垱、太平法庭工作已经四个月，也深深的体会到了法院工作的繁重与辛苦。但“志不求易，事不避难”，越是在这种情况下，越是要发挥直面问题、直面矛盾，奋发争先的精神。万事开头难，在下法庭的四个月里，我也浮躁过、不知所措过，但也看到了自己成长的痕迹，从最开始的事事需要庭长叮嘱、提醒到现在已经能够独立完成庭前需要准备的程序性工作和实体文书的写作，虽然只是细小的进步，但对于自己这个初出茅庐的学生娃来说还是很开心的。在下一阶段的工作，我将继续发挥争优、争先的精神，向优秀的同志学习，取长补短，全力以赴，提升文书写作质量和写作速度，争取能够更上一层楼。二问改革创新精神足不足。作为新时代的法院青年干警，要担当实干，也要解放思想，改革创新。理念是行动的先导，只有不断更新理念才能更好引导行动发展。在处理案子的过程中，多数是常见的案子，但也会遇到新类型、新情况的案子，在这种情况下只能摸着石头过河，通过查阅相关法律法规，正确理解法律条文，查询类似案例相关做法，善用创新思维，增强“敢闯敢试”的胆识，推动案件的进一步落实。创新也要勇于付诸实践。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来，才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中，我们不仅要增强敢于创新、敢于实践的勇气，更要总结反思出创新的工作做法，以思维创新推动工作创新，以新的工作模式，新的工作理念，努力在新的历史起点上为开创法院事业新局面奉献青春。三问履职尽责业绩优不优。要成为一名优秀的法官助理，要问自己履职尽责业绩优不优，赛工作质效实不实，认真、高效完成工作任务。不仅要熟练掌握法学理论和法律法规，而且要全面深入地理解领会，并能在审判实践中正确运用。要善于利用闲暇时间学习，学会挤出时间学习。青年干警要从助理成长为法官，或者成长为资深法官，必须多向前辈学、向群众学、向社会学，在日积月累中增长才干、提升自我、补足短板，努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。坚持自省、自励，不懈努力争创佳绩，成为青春进取的能量。