为在全院范围内形成比学赶超、加压奋进的浓厚氛围， 5月12日晚，枣阳法院举行青年干警“三问”座谈会。14名青年干警代表分别围绕“问争先进位意识强不强、问改革创新精神足不足、问履职尽责业绩优不优”进行自我审视发言。今天刊发的第十二期来自刘升人民法庭法官助理周晓。

为认真贯彻落实《中共枣阳市委 枣阳市人民政府关于开展作风建设“奋 进年”活动的实施意见》精神，我院开展“三问三赛三争”活动，作为新入职的青年干警，要将三问三赛三争贯彻到工作中，形成比学赶超、加压奋进的工作氛围。结合自己实际工作，针对此次活动，全面进行反思总结，争取在思想上、行动上不断靠拢。

一问争先进位意识强不强，赛克难攻坚拼不拼，争当“狮子型”干部。作为青年干警，要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，把士气提起来，鼓起攻坚克难的拼搏激情，面对疑难复杂案件，要有敢于突破，勇于突破的决心，将纠纷解决透彻。

二问改革创新精神足不足，赛发展速度抢没抢，争当“猛虎型”干部。在工作时，要创新工作方式，学习方式，提高工作效率。要时刻树立创新意识，时刻筑牢危机意识，把解放思想、开拓进取作为今后工作的指导思想，只有勇于自我革命，才能跟上时代前进、实践创新的步伐。

三问履职尽责业绩优不优，赛工作质效实不实，争当“‘三牛’型”干部。作为青年干警，要按照工作分工和要求，积极、勤奋地工作，用自己的能力和聪明才智去奋力推动工作，争创一流业绩，展示自身才干，体现自我价值。不仅要办案而且要把案子办好，明确工作职责，制定工作计划，把办案质量提上去，做一名合格优秀的法官助理。