为表扬先进、树立榜样，进一步引领和激励广大妇女坚定不移听党话、跟党走，枣阳市妇联、枣阳市人社局决定5名三八红旗手标兵，52名三八红旗手，28个三八红旗集体在全市予以通报表扬。其中，枣阳法院审管办荣获三八红旗集体称号。

审管办主要承担审判流程管理等审判管理职责，负责综合文稿、案例编撰、法治化营商环境等工作。现有工作人员13人，其中9人为女性。她们以女性独有的细致、坚韧、执着等美好品格，忠诚履行法律赋予的神圣职责和崇高使命。曾荣获“2019年度全市政法系统优秀集体”“2020年度襄阳市基层法院先进集体（集体三等功）”等称号。

聚焦党建引领，确保服务有力度

审管办始终坚持将队伍建设放在首位，不断强化政治引领，着力培养一支政治素养过硬的审判管理队伍。坚持“抓党建、带队伍、促工作”思路，认真开展支部主题党日活动，严格落实“三会一课”等组织生活制度，引导全庭干警牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过谈体会、谈感想等方式，带动全庭干警不断增强主动作为、勇于担当的思想自觉和行动自觉，确保审判管理工作始终沿着正确方向前进，全力为推动审判工作提质增效贡献力量。

突出建章立制，确保服务有方法 

近年来，随着案件逐年增多和智慧法院建设不断深入，对审判管理工作也提出了更高要求。为提高案件管理的科学性和实效性，审管办紧紧围绕审判管理“规范、保障、促进、服务”四大职能任务，先后制定完善《内设机构和人民法庭审判职能职责（试行）》《员额法官审判业绩考评办法（试行）》《枣阳法院优化营商环境实施方案》等10余项规范性文件，推动实现审管管理、营商环境等方面的各项规章制度日臻完善。

狠抓监督管理，确保服务有效果

为确保审判质效数据的准确性、及时性和统一性，审管办经常加班加点对数据进行核算分析。常态化与业务部门沟通探讨，总结审判管理流程中的共性问题，并提出合理化建议，为领导决策提供科学依据。作为审判机关的内部监督管理部门，审管办着眼“公正与效率”主题，通过贯彻落实评查制度、加强审判流程全程监管、严格网上结案审查、开展“问题案件”专项评查活动等系列举措，不断提升对案件质量的监督管理。

木兰映法徽，巾帼谱华章。她们，是盛开在枣阳法院的铿锵玫瑰，巾帼不让须眉，做到了干一行、爱一行、专一行。虽没有轰轰烈烈的事迹，但她们勤勤恳恳，任劳任怨，展现了新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神面貌，也立足自身岗位为枣阳法院各项工作开展贡献着“她”力量。