为在全院范围内形成比学赶超、加压奋进的浓厚氛围， 5月12日晚，枣阳法院举行青年干警“三问”座谈会。14名青年干警代表分别围绕“问争先进位意识强不强、问改革创新精神足不足、问履职尽责业绩优不优”进行自我审视发言。今天刊发的第四期来自南城人民法庭法官助理齐飞。

刚开始看到“三问”这两个字时候，我猛然想到的是哲学千古难题终极灵魂三问“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”后来，看了活动方案才明白这里的灵魂“三问”是问“你是狮子吗？你是猛虎吗？你是“三牛”吗？”

我的回答是，我肯定不是，但以“他们”为目标。

从二零二一年二月份入职以来，至今在枣阳法院南城法庭工作已经近一年零三个月。来法庭的工作时间并不长，对法庭工作的认识和法官助理的责任有了更深入的理解，通过这一段时间的锻炼，自己也有了更多的收获。因此，作为基层法院基层法庭的法官助理，一直秉承着：

用忠诚之心，在基层认真学，做到学有所获。对年轻干部来讲，对党忠诚是第一位的。经过不断向周围同事学习、自我思考、参与讨论，积极参与庭审，通过民间借贷及机动车交通事故案件不断实践，对民间借贷案件与机动车交通事故案件的审理和判决慢慢形成自身的思考思路。同时，在处理南城法庭部门的杂而乱的内勤及党建工作，掌握了工作方式，学会了合理安排工作时间，有计划、有规划。积土而为山，积水而为海。

守为民之心，在基层踏实干，做到干有所成。空谈误国，实干兴邦。今年由于不同种类案件的猛击，比如医疗事故纠纷、建设工程施工合同纠纷、提供劳务者受害责任纠纷、租赁合同纠纷、建设工程合同纠纷、财产损害赔偿纠纷等，导致自身处理案件措手不及，对自身能力产生怀疑，但是通过大量搜索类似案件材料，发现案件的共通之处；积极与庭长探讨，发表不同观点；向有经验的法官学习请教交流，是理清复杂案件的助推剂；细心与群众沟通，是调解案件的最佳法宝。因此，新案件的锤炼，才能让自己有更高的进步。

持奋进之心，在基层潜心炼，做到炼有所得。志不求易者成，事不避难者进。有奋进知心的人才吃得了苦头，扛得住压力。在不同种类案件的强压之下，一些特别复杂的案子一次开庭根本没办法解决，这些有嚼头的案件让作为新手的我深刻发现自身能力不足，而且我们法庭的结案率排位靠后。但是我们团队一直以奋进姿态未松懈，坚持把案件办成人民满意的程度。有些特殊的案子在实际中没办法判决的，与当事人沟通做好调解，我们有一个涉及到某某中学的案件就属于这种情况；复杂案件需要鉴定的比例众多，比如医疗事故方面的鉴定、笔迹鉴定、机动车交通事故方面的鉴定等，积极推动审判工作，我们团队每一个都在努力着。

但是，我还依然缺乏强烈的争先进位意识，改革创新的精神，优秀的履职尽责业绩。今后的努力方向是：

一是提高争先进位的意识。向先先进模范学习，端正学习态度，改进学习方法，对照先进模范严格要求自己，在工作中不仅要认真、细致，更要做到严谨，避免出现低级错误，同时创新工作方式方法，提高工作效率。明确工作以积极创新，履职尽责，优秀业绩为目标。

二是补足改革创新的精神。改革工作方法，改变以前的老旧工作方法，破除效率低、用量大的工作路径。用随时可变的最佳工作方法处理对应的工作，提高效率和工作质量。

三是提高履职尽责业绩。把全心全意为人民服务放在第一位，把人民的需要作为工作的出发点和落脚点，这就要在平时的工作中处处体现，是履行好法院人的职责的根本要求，增强团队协作力、执行力，通过对比其他庭的优点找到自身差距，改正不足，增强提升业绩的本领。