4月24日上午，枣阳法院党组副书记、副院长唐铸担任审判长，在该院第一审判庭公开开庭审理两起涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”案。

    随着一声庄严的法槌声响起，唐铸副院长宣布开庭，被告人陈某某、被告人李某某先后被押解到法庭。2013年12月，被告人陈某某承建北关综合市场建筑工程。工程完工后，陈某某谎称与发包方有纠葛、工程款未全额结清为由，拖欠唐某某、张某某等13名农民工工资计8.2万余元。2016年2月2日，枣阳市人力资源和社会保障局下达《枣阳市劳动保障监察下达限期改正指令书》，责令陈某某立即支付上述人员工资，但陈某某仍以工程款未结清为由拒绝履行。被告人陈某某被公安机关抓获后，其认识到错误，并支付全部拖欠工资。

　  而另一案被告人李某某2013年5月承建枣阳汉城城墙工架模板工程中，雇请李某甲、张某某等人施工。2014年9月工程收尾时，李某某收到大部分工程款后，却以工程亏本为由，悄悄逃匿在外，拖欠41名农民工工资共计18.4万余元。2015年3月11日，枣阳市人力资源和社会保障局经立案调查后，以限期改正指令书责令被告人李某某支付工人劳动报酬，但李某某继续隐匿拒不支付。2017年 1月 22日，被告人李某某被公安机关抓获归案。

    当日上午，两起案件在分别听取了公诉人及被告人的陈述及证人证言，审阅相关证据后宣布休庭，将择日作出宣判。

据悉，司改以来，枣阳法院把院领导带头办案作为一项长期的制度加以坚持和落实，研究出台了《院领导带头办案制度》，明确规定了班子成员每年办案数量和办案类型，并将院领导所办案件的结案率、调解率、息诉服判率以及案结事了等办案指标纳入目标管理考评办法，努力为普通法官开庭办案作表率，对促进办案质量、效率的提高和审判工作规范化起到了积极推动作用。