近日，一起涉企劳务合同纠纷执行案件，在枣阳法院执行干警的努力下，顺利促成被执行企业履行所欠劳务费74万余元，申请执行人主动撤回对企业的强制执行申请，在维护申请执行人胜诉权益的同时，将司法对涉案企业的不良影响降到最低。

基本案情

     原告王某某诉某建筑工程有限公司劳务合同纠纷一案，经枣阳法院审理，双方达成了调解协议：被告某建筑工程有限公司于2023年3月31日前一次性支付原告王某某劳务费74万余元。后因被告某建筑有限公司未主动履行生效法律文书确定的义务，原告王某某于2023年5月21日，向枣阳法院申请强制执行。

执行经过

      案件进入执行程序后，考虑到被执行一方系企业，执行干警在第一时间与双方当事人取得联系，询问案件具体情况。在与被执行公司沟通后，执行干警了解到该公司目前资金周转困难，暂时无力支付该案的执行款，而此时申请执行人强烈要求给被执行企业上限高、失信等强制执行措施。

      因该案涉及企业，一旦采取限高、失信等强制措施，将会严重影响企业正常生产经营。执行干警从服务保障法治化营商环境大局出发，一方面对被执行企业，执法干警动之以情、晓之以理，反复多次释法说理，告知其不主动履行将有可能被纳入失信被执行人名单，进而严重影响其信用。另一方面，引导申请执行人换位思考，暂缓对被执行企业适用执行强制措施，给予其一定的执行宽限期。

执行结果

      最终，经过执行干警多次沟通，建筑公司负责人表示愿意和申请人王某某协商，积极多方筹措，尽快履行支付义务。后双方达成执行和解，建筑公司于6月16日一次性全额支付74万执行款，申请执行人于当日撤回该案的强制执行申请。至此，该起涉企执行案件在一个月内，以对被执行企业影响最小的方式顺利执行完毕。

     坚持善意文明执行理念，是优化营商环境、推动经济高质量发展的应有之义。下一步，枣阳法院将继续秉持善意文明执行理念，灵活采取执行措施，在全力兑现胜诉当事人合法权益的前提下，最大限度护航涉案企业正常生产经营，切实以执行工作“擦亮”营商环境法治底色。