“感谢法官和调解员，这笔赔偿款我等了两年多，今天终于拿到了！”11月5日，申请执行人王某在收到25万元赔偿款后，向枣阳法院执行局执前调解工作室工作人员连声道谢。这是该院进一步深化执源治理工作的一个缩影。

为化解执行难、提升执行效率，从源头减少进入强制执行程序的案件数量，枣阳法院坚持和发展好新时代“枫桥经验”，积极探索建立“执前调解”机制，把执行关口前移，将纠纷解决从“强制执行”向“主动履行”转化，实现“快履行、少强执、低成本、高效率”的工作效果，助推社会诚信体系建设。

在肖某等6名农民工追索劳动报酬案的执行中，立案窗口工作人员经评估认为该案具备调解基础，且直接采取强制执行措施可能对企业经营造成不利影响。

“开展执源治理，不仅要办好案件，更要解决好实际问题。” 为进一步提高“执前调”工作质量和效率，枣阳法院专门制定了《执行案件执前调解实施细则（试行）》，从调前准备、调解程序、时限要求等五个方面细化工作流程，为执前调解工作提供制度保障。

同时，成立执前调解工作室，组建由员额法官、书记员、退休法官和专职调解员构成的调解团队，通过风险提示、释法明理、集中约谈等多种方式，督促引导被执行人积极主动履行义务，助力申请人快速实现胜诉权益。

在一起抚养费执行案件中，为切实维护未成年人合法权益，调解人员积极引导当事人刘某和陈某从孩子健康成长角度出发，消除对立情绪。经多次沟通协调，双方最终化解矛盾，陈某主动结清全部抚养费并承诺今后按时支付，刘某也同意其定期探望孩子，案件得到妥善处理。

“执前调解作为执行程序启动前的重要纠纷解决方式，其核心价值在于通过柔性手段化解矛盾，从而实现案结事了人和的良好效果。”枣阳法院党组成员、执行局局长王泽均介绍说，去年以来，执前调解团队共接收案件670余件，成功调解440余件，调解成功率达65.67%，履行标的额500余万元，实现高效率解纷、低成本止争。

下一步，枣阳法院将持续践行“如我在执”司法理念，深化完善执前调解机制，推动被执行人从“要我履行”向“我要履行”转变，加速兑现当事人胜诉权益，不断增强人民群众满意度和获得感。