为在全院范围内形成比学赶超、加压奋进的浓厚氛围， 5月12日晚，枣阳法院举行青年干警“三问”座谈会。14名青年干警代表分别围绕“问争先进位意识强不强、问改革创新精神足不足、问履职尽责业绩优不优”进行自我审视发言。今天刊发的第三期来自吴店人民法庭法官助理徐沙。

根据我院关于开展“三问三赛三争”活动的实施方案，现结合自身工作实际，围绕“三问”谈心得体会如下：

首先，根据三问内容先检视自身，问争先进位意识强不强?  在平时工作中虽能较好地完成庭长安排的各项工作任务，但缺乏争先创优的意识，没有对照目标任务路线图检视自身工作进展及成果，导致很多工作疲于应付，没有突出工作亮点。问改革创新精神足不足?入职一年多来，熟悉了工作流程，掌握了工作方法，但忽视了工作的主动性、创造性，主要表现在勇于创新、开拓进取的劲头不足，推进工作中往往是循规蹈矩、求稳怕乱，领导说的不敢办、别人没做过的不敢试，不愿探讨、不求突破，被动学习多，主动创新少。问履职尽责业绩优不优? 在这个方面存在着工作标准不高，能力不强的问题，例如撰写文书时存在着标点符号错误、错字别字、甚至出现金额计算错误等问题，还有未报送过典型案例、优秀文书、精品案件，这就是自身履职尽责不到位的鲜明体现。

对照“三问”检视出自身存在诸多问题， 针对这些问题和产生这些问题的根源，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提升：

一要增强争先进位意识，拒绝“躺平”。面对日益繁重的办案任务，我们深感身心俱疲，时不时会冒出“躺平”的想法，然而“躺平”意味着面对困难缺乏斗争精神，面对工作不再热血沸腾、渴求成功，是一种对现实妥协的消极态度。青年干警如果让“理想”躺平，抛弃实干苦干、争先创优的工作作风，从小的方面讲会恶化本院干警的成长风气，从大的方面讲就会阻碍国家法治事业的发展。因而作为一名法助，在平时工作中要牢固树立争创一流、走在前列的工作导向，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，对照先进，查找不足，以攻坚克难的拼搏激情促使基层法庭各项工作拉高标杆、率先推进、勇于夺标。

二是发扬改革创新精神，变被动为主动。青年是最具创新热情，最具创新动力的。身为青年法官助理，要坚决摈弃僵化教条、就案办案、固步自封的工作方法，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，不断总结和完善工作经验，提出新思路，拿出新举措；同时，要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好司法审判工作，对每一起案件的每个环节包括庭前审查、法庭审理、庭后调解、文书撰写等工作都要不断进行探索和完善。

三要自觉履职尽责，坚持勤勉务实。习主席说“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”。有责任有担当，青春才会闪光。法治事业发展离不开一代又一代有志青年干警的拼搏奉献。作为青年干警的我们，要在岗位上发挥自己精力充沛、充满活力的优势，主动投身司法为民一线，在基层司法工作中经风雨、见世面、壮筋骨，争做法治事业的生力军！